Jetzt Top-Talente angeln
Was steckt hinter Social Media Recruiting?
Mit Social Media Recruiting (oder auch Social Recruitment) ist die Personalgewinnung über soziale Netzwerke gemeint. Ob Handwerk, Pflege oder kaufmännischer Bereich – Social Media Recruiting eröffnet neue Möglichkeiten, um qualifizierte Fachkräfte aller Branchen schnell und gezielt für sich zu gewinnen.
Über Jobportale oder das Arbeitsamt finden Sie lediglich Kandidaten, die aktiv auf Jobsuche sind. Übersehen werden dabei die zahlreichen qualifizierten Fachkräfte, die für eine berufliche Veränderung bereit sind, jedoch nicht aktiv Ausschau halten. Tatsächlich befinden sich mehr als 75 Prozent geeigneter Talente in einem Arbeitsverhältnis.
Somit besteht ein enormes Potenzial bei den qualifizierten Arbeitnehmern, die den Job wechseln würden, wenn nur das passende Angebot kommt! Über Social Media Recruiting erreichen Sie Fachkräfte, die unzufrieden im Job oder aus anderen Gründen offen für was Neues sind. Hier kommt es auf ein ansprechendes Angebot mit verlockenden Vorteilen an, um diese Zielgruppe für sich zu gewinnen.
SOCIAL MEDIA RECRUITING
Die unschlagbaren Vorteile für Ihre Personalbeschaffung
Social Media Plattformen bieten eine riesige Chance, um eine breite und engagierte Zielgruppe zu erreichen. Im Vergleich zu traditionellen Recruiting Methoden können Sie hier Millionen von aktiven Nutzern gezielt ansprechen. So kommen Sie auch an potenzielle Kandidaten, die nur auf ein spannendes Angebot warten, um ihre Karriere voranzutreiben.
Social Media Recruiting bietet die fantastische Möglichkeit, interessierte Bewerber mithilfe gezielter Fragen im Vorfeld zu qualifizieren. So erhalten Sie nur Bewerbungen, die Ihren vorgegebenen Bedingungen entsprechen, was viel Zeit und Mühe spart.
Social Media Recruiting ermöglicht eine rasche und unkomplizierte Kontaktaufnahme mit der Zielgruppe. Mit nur wenigen Klicks können sich Interessierte spielerisch von überall aus bewerben – auch per Smartphone.
Mit den üblichen Floskeln lassen sich Bewerber von heute längst nicht mehr beeindrucken. Recruiting Anzeigen müssen sich von der Masse abheben und echte Benefits betonen. Mit einer gezielten Ansprache wecken Sie das Interesse passender Bewerber und sorgen dafür, dass mehr qualifizierte Bewerbungen eingehen.
Social Media Recruiting Anzeigen sind kostengünstiger als Inserate in Printmedien oder Jobportalen. Außerdem lässt sich eine Kampagne sofort stoppen, sobald die gewünschten Mitarbeiter an Bord sind.
Die Ergebnisse von Social Recruiting Kampagnen sind transparent und nachvollziehbar. So können Sie präzise kalkulieren, wieviel Sie in die Suche nach Ihren Wunschkandidaten investieren möchten.
Stärken Sie Ihr Arbeitgeberimage durch einen starken Social Media Auftritt. Eine glaubwürdige Darstellung Ihrer Marke vermittelt Authentizität und weckt Vertrauen.
Wir unterstützen Sie mit einzigartigen Recruiting-Lösungen
Auf Basis Ihres gewünschten Bewerberprofils setzen wir Sie als Arbeitgeber gekonnt in Szene – mit einer ansprechenden Recruiting Landingpage und einer kreativen Social Media Kampagne.
Unsere treffsicheren Social Media Anzeigen machen neugierig und locken passende Talente an, die sich sofort schnell und unkompliziert bewerben können. Durch gezielte Fragen sorgen wir dafür, dass nur interessante Bewerbungen den Weg zu Ihnen finden. Außerdem übernehmen wir das Monitoring Ihrer Recruiting Kampagne.
Wir (das Recruteam) sind ein Zusammenschluss aus drei Agenturen. Dank unserem gebündelten Wissen aus Layout, Technik und Online-Marketing liefern wir überzeugende Ergebnisse. Unsere Erfahrung in Social Media Recruiting Projekten verschiedener Branchen macht uns zu einem verlässlichen Partner.
Verlieren Sie keine Zeit. Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne. +49 (0) 6227 53 996 12 oder amler@imago-walldorf.de
